“MI TWITTER ES TAMBIÉN DE MI EMPRESA”
Utilizar el Twitter o el Facebook como un medio de desahogo luego de un fatídico día de trabajo no es la mejor opción, ya que te conllevará a realizar cometarios desacertados de tus líneas de supervisión o por ende comprometerán tú imagen como trabajador.
Las Redes Sociales no distinguen lo privado y/o personal de lo público, de tal forma que todo cuanto puedas comentar podría representarte un problema laboral, así que antes de escribir recuerda que:
«tu seguidor y tú amigo más vigilante, es tú Jefe».
LISBETHPOSSOP 
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